4. Wat zouden we anders kunnen doen?
De arbeidsmarkt blijft krap. Mensen vinden en binden en daarna het juiste perspectief bieden blijft een grote uitdaging en kost veel capaciteit. We weten wat we hiervoor moeten doen maar kunnen niet alles tegelijk. De hoeveelheid werk binnen de opgave blijft hoog. Dit geldt ook voor andere onderdelen zoals IT en Dienstverlening. Presteren en verbeteren moeten hand in hand gaan. We ontwikkelen de organisatie maar zien ook dat er beperkingen zijn in tijd en middelen. We kunnen de uitvoeringsconsequenties van keuzes scherper laten zien zodat we zowel bestuurlijk als ambtelijk beter kunnen kiezen en prioriteren.